Hoe we werken, hoe we betaald worden, en waarom die twee elkaar niet raken.
Voor Bedrijfsartsen is een onafhankelijke redactie voor bedrijfsartsen, praktijkondersteuners en casemanagers. We volgen het vak: de tuchtrechtspraak, de cijfers, de regels en de arbeidsmarkt. Gratis voor de beroepsgroep.
Voor Bedrijfsartsen is gratis voor de beroepsgroep. Wij maken beperkt gebruik van advertentie-inkomsten. Redactionele keuzes staan daar los van: geen advertorials in de redactionele kolommen en geen partnermails.
Bron of stilte. Elk feitelijk stuk draagt een bronnenlijst met openbare, controleerbare bronnen. We verzinnen geen onderzoeksresultaten, percentages, zaaknummers of personen; waar een cijfer nog niet gemeten is, staat dat er eerlijk bij. Stukken die een medisch oordeel vragen, wachten op een bedrijfsarts als (co-)auteur. Fouten herstellen we zichtbaar in het stuk zelf, met vermelding van wat er is gewijzigd.
We bespreken uitsluitend openbare, geanonimiseerde uitspraken, altijd met verwijzing naar de volledige tekst op tuchtrecht.overheid.nl. Het vaste format is: wat gebeurde er, wat oordeelde het college, wat is de les. We schrijven niet over collega’s die faalden, maar over situaties waarin iedereen terecht kan komen; namen en herleidbare details laten we weg.
De Bedrijfsartsen Monitor is een terugkerend onderzoek onder de beroepsgroep. Antwoorden worden vertrouwelijk verwerkt en uitsluitend geaggregeerd gerapporteerd; de vragenlijst, de ruwe verdelingen en de weging staan in elk rapport, zodat de methode controleerbaar is. Kritiek op de methode is welkom en wordt in de volgende editie behandeld.
Wie dat wil, laat een voorkeurenprofiel achter. Wij toetsen de markt aan die criteria en melden ons alleen bij een echte match. Werkgevers zien hooguit een geanonimiseerde profielschets; een naam wordt pas gedeeld na expliciet akkoord per voorstel. Harde criteria zijn hard: wat niet past, komt niet door.
Vragen over dit statuut: zie contact.